Pamoja na maendeleo ya teknolojia, utoaji wa drone umekuwa mwelekeo unaowezekana wa siku zijazo. Usafirishaji wa ndege zisizo na rubani unaweza kuongeza ufanisi, kupunguza gharama, kufupisha muda wa kujifungua, na pia kuepuka msongamano wa magari na uchafuzi wa mazingira. Hata hivyo uwasilishaji wa ndege zisizo na rubani pia umezua mijadala hasa kwa wale wanaofanya kazi ya utoaji, je watapoteza ajira kutokana na kuibuka kwa ndege zisizo na rubani?
Kulingana na utafiti, ndege zisizo na rubani zinaweza kuondoa nguvu kazi na huduma zenye thamani ya dola bilioni 127 katika tasnia nyingi. Kwa mfano, makampuni makubwa ya kiteknolojia kama vile Amazon, Google, na Apple yanaweza kutumia ndege zisizo na rubani kusafirisha bidhaa katika siku za usoni, wakati viwanda kama vile usafiri wa anga, ujenzi, na kilimo pia vinaweza kutumia ndege zisizo na rubani kuchukua nafasi ya marubani, vibarua na wakulima. Ajira nyingi katika tasnia hizi ni za ustadi wa chini, zinazolipwa kidogo, na nafasi yake kuchukuliwa na automatisering.
Walakini, sio wataalam wote wanaoamini kuwa uwasilishaji wa ndege zisizo na rubani utasababisha ukosefu mkubwa wa ajira. Wengine wanasema kuwa utoaji wa drone ni uvumbuzi wa kiteknolojia ambao utabadilisha asili ya kazi badala ya kuiondoa. Wanadokeza kwamba uwasilishaji wa ndege zisizo na rubani haimaanishi kuwa uhusika wa binadamu umeondolewa kabisa, lakini badala yake unahitaji ushirikiano na wanadamu. Kwa mfano, ndege zisizo na rubani bado zitahitaji kuwa na waendeshaji, wasimamizi, wasimamizi, n.k. Zaidi ya hayo, uwasilishaji wa ndege zisizo na rubani pia unaweza kuunda kazi mpya, kama vile wabunifu wa ndege zisizo na rubani, wachanganuzi wa data, wataalamu wa usalama, n.k.
Kwa hivyo, athari za utoaji wa ndege zisizo na rubani kwenye ajira hazijapunguzwa. Ina uwezo wa kutishia kazi za kitamaduni na kuunda zingine mpya. Jambo kuu liko katika kukabiliana na mabadiliko haya, kuboresha ujuzi na ushindani wa mtu, na kuunda sera na kanuni zinazofaa ili kulinda haki na usalama wa wafanyakazi.
Muda wa kutuma: Oct-19-2023